薪资福利
公正的评估，完善的福利，搬迁支持
※职位·地点不同详细会在录用通知书里确认
薪资
根据角色、经验等决定。基于绩效的评估制度，有薪资增长的机会。
- 基本薪资：根据工作内容、经验等决定
- 住房津贴、语言津贴支给（根据职位可能有不同）
- ※全部在雇佣合同里确认·明示
假期
🇲🇾
马来西亚年假
15天/年
🇹🇭
泰国年假
12天/年
搬迁与签证支持
工作签证（EP）
申请费用：公司负担。从录用到大约2个月发放
机票·到达支持
单程机票提供（入职时）。机场到公司指定酒店的接送（马来西亚）
到达后酒店
到达后6晚7天的酒店。住宿期间找住所（有例外）
住所·生活建立
华语员工会建议当地中介的介绍。住所一般是有泳池·健身房的公寓，家具家电齐全。
🛋️
家具·家电齐全
🔐
24小时保安
🏊
泳池/健身房
医疗保险与身心健康
医疗保险
完备当地医疗机构可以使用的保险。华语服务的医院、诊所也很容易访问
安全·安心
支持到达后马上开始的生活建立。有基本安全意识的话，单身也可以安心生活
学习支持与文化
培训支持
入职培训＋持续培训。语言训练营 / GoFluent 支持英语提升
文化与活动
通过表彰制度和公司活动、团队建设，培养多元化的文化
注意事项
本页是概述。条件根据项目/地点/法令不同。最终条件在录用通知书和合同里确认。
本页是概述。条件·制度根据项目/地点/法令不同。最终条件在录用通知书和雇佣合同里面确认·明示。